In un contesto di rapida trasformazione, Nicolò Berghinz si distingue come punto di riferimento per la sostenibilità e la formazione specialistica nel settore della logistica. Nel suo ruolo duplice di Team Manager Sviluppo, Relazioni Esterne e Public Affairs per ALIS e Coordinatore di ALIS Academy, guida una realtà di oltre 2.000 aziende verso un modello di mobilità sostenibile a livello ambientale, sociale ed economico. Attraverso un dialogo strategico con istituzioni, imprese, centri di ricerca e poli formativi, Berghinz trasforma la visione culturale in pratica operativa, facendo della sostenibilità una leva concreta per la competitività del sistema produttivo nazionale e per la crescita occupazionale dei giovani.
NICOLÒ BERGHINZ
Nicolò Berghinz: Sostenibilità Integrata e Formazione
NICOLÒ BERGHINZ UN PONTE CONCRETO
TRA GIOVANI
Il contributo di Nicolò Berghinz all’occupazione giovanile si traduce in un impegno operativo per ridurre il divario tra domanda e offerta lavorativa, collaborando con aziende e istituti di formazione per trasformare le competenze in reali opportunità di crescita professionale. All’interno del progetto BeGreat, Berghinz eleva il concetto di sostenibilità, integrandolo saldamente con lo sviluppo umano e lavorativo. La sua visione dimostra che investire in formazione, relazioni e mobilità sostenibile innesca un profondo cambiamento culturale e sociale, creando un ecosistema virtuoso in cui i giovani, le imprese e le istituzioni possono prosperare e costruire il futuro insieme.
La Visione di Nicolò Berghinz per ALIS Academy
Attraverso ALIS Academy, concepita come una vera e propria “sartoria” delle competenze, Nicolò Berghinz sviluppa percorsi formativi su misura per rispondere alle reali esigenze del mercato del lavoro e spingere l’occupazione giovanile nell’era della transizione ecologica e digitale. In questa prospettiva, la sostenibilità smette di essere un concetto astratto per trasformarsi in una strategia di sviluppo concreta: promuovendo il dialogo tra imprese e istituzioni, Berghinz fa dell’intermodalità, dell’efficientamento e dell’innovazione i veri motori di una crescita inclusiva, dove la tutela dell’ambiente si lega indissolubilmente alla cultura della formazione e del lavoro qualificato.